O hábito de questionar acaba ficando cristalizado na sociedade, pois é muito mais confortável pensar aquilo que já está pronto.
É por isso que sempre se fala na formação de pessoas críticas, que tenham uma visão mais ampla do mundo e que questionem mais sua realidade.
O dever de refletir não está voltado apenas para professores, jornalistas, advogados, escritores… não é restrito a uma parcela da população (ou não deveria ser)!
Todos nós temos o direito de fazer perguntas. No ambiente corporativo, os funcionários raramente são convidados a fazer perguntas de forma proativa. Há, muitas vezes, a aceitação de tudo o que é repassado pelos líderes.
Os bons líderes devem estimular suas equipes a ter ideias, refletir e QUESTIONAR. As perguntas certas geram decisões certas, e estas sempre são bem-vindas.
Vamos mudar estratégias e levar nossas equipes à reflexão. Os resultados serão incríveis!